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OMC : NGOZI OKONJO-IWEALA CONVOITE UN SECOND MANDAT

OMC : NGOZI OKONJO-IWEALA CONVOITE UN SECOND MANDAT

Agée de 70 ans, la nigériane est la première Africaine à diriger cette organisation dont elle a pris les rênes en 2021. 

Ancienne ministre nigériane des Affaires étrangères et des Finances, le Dr Ngozi Okonjo-Iweala, âgée de 70 ans, a marqué l’histoire en 2021 en devenant la première femme et la première Africaine à diriger l’Organisation mondiale du commerce (OMC). À moins d’un an de l’échéance de son mandat actuel, elle a annoncé son intention de se représenter pour un nouveau mandat. Cette décision fait suite à une demande officielle du Groupe africain, qui a reçu un soutien considérable lors de la réunion du Conseil général en juillet dernier.

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Lundi, dans une déclaration adressée à l’ambassadeur Petter Olberg, président du Conseil général de l’OMC, le Dr Okonjo-Iweala a confirmé son souhait de continuer à diriger l’organisation. « Elle a répondu favorablement à la demande du Groupe africain, en prenant en compte le soutien substantiel et diversifié exprimé par ses membres », a précisé Ismaila Dieng, porte-parole de l’OMC.

Processus de réélection 

Le président du Conseil général sera désormais chargé de superviser le processus de réélection et les prochaines étapes. Depuis sa prise de fonction le 1er mars 2021, Dr Okonjo-Iweala a fait preuve de leadership en devenant la première femme et la première Africaine à diriger l’OMC. Son mandat actuel se termine le 31 août 2025. Sa récente annonce confirme son désir de poursuivre les réformes qu’elle a initiées et de renforcer l’efficacité de l’Organisation face aux défis mondiaux du commerce.

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Lors de la réunion de juillet à Genève, 58 membres de l’OMC, dont plusieurs avaient pris la parole au nom de groupes de pays, ont exprimé leur soutien à la proposition du Groupe africain. Le mandat actuel de Dr Okonjo-Iweala, à la tête de l’organisation qui compte désormais 166 membres depuis l’adhésion du Timor oriental le 30 août et des Comores le 21 août, se termine fin août 2025. Cependant, le processus de nomination doit commencer neuf mois avant la fin du mandat d’un directeur général en fonction, soit en décembre dans le contexte actuel.

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